Распределение лидов между менеджерами: смены, раздача, сделки уволенных
Omnia Lab — система распределения заявок в отделе продаж поверх вашей CRM — Битрикс24, amoCRM или любой другой. Раздавать надо не по кругу, а по смене: у каждой заявки есть хозяин, который сегодня работает, и срок на первый ответ. Ручные назначения руководителя система не трогает.
· · Автор: Дмитрий Маренич
Заявка должна за минуты найти конкретного человека, который сегодня на смене и может ответить. Omnia Lab берёт график смен из вашей Google-таблицы, синхронизирует его каждый час и раздаёт лиды только тем, кто реально работает. Сначала пинг с кнопкой «Взять» в приоритетный чат, по таймауту — назначение по графику. Сделки уволенных переназначаются каждый день в 10:00, по 25 штук за раз, начиная с ранних стадий. Всё это работает поверх вашей CRM — менять её не нужно.
Как заявка попадает к конкретному менеджеру?
Путь одной заявки от появления в CRM до первого ответа клиенту.
- 01
Сделка создалась
С этой секунды идёт замер времени взятия. Стоп — первый реальный контакт с клиентом. Считаются только рабочие секунды, потолок замера — 3 дня.
- 02
Пинг с кнопкой «Взять»
В приоритетный чат новых лидов уходит сообщение с кнопкой. Кто нажал, тот и ответственный — без переклички «я возьму?».
- 03
Никто не взял
По таймауту заявка раздаётся по графику смен конкретному человеку. Заявка получает отдельную цепочку SLA — чтобы не легла мёртвым грузом.
- 04
Клиент ждёт ответа
Лестница эскалаций: 5, 15 и 17 минут — общий чат менеджеров, 10 минут — личка менеджера, 20 минут — личка руководителя и чат руководителей.
- 05
Ответ закрывает замер
Ответ менеджера, звонок, кнопка «Ответ не нужен» или закрытие сделки снимают все напоминания. Новое напоминание физически удаляет прежнее, поэтому чат не превращается в ленту.
- 06
Ночные заявки
Ночью стадии эскалации отменяются, а не переносятся. Ночные лиды приходят утром одним дайджестом в 10:05, а не десятком отдельных сообщений.
Откуда система берёт график смен?
Отдельный график вести не надо — система читает тот файл, который руководитель уже ведёт.
- Источник графика
- Google-таблица отдела продаж.
- Формат
- Матрица: сотрудники по строкам, дни по столбцам, в ячейке — код смены.
- Коды смен
- Отдельный справочник кодов: система понимает ваши обозначения, а не навязывает свои.
- Синхронизация
- Каждый час. Поправили ячейку — через час это уже правило раздачи.
- Кому идут заявки
- Только тем, кто на смене, с учётом временных отключений.
- Временное отключение
- Менеджера можно снимать с новых лидов на 2 рабочих часа после звонка с рейтингом 50 и ниже. Ночь срок не съедает: отключили в 20:00 — вернётся к 11:00. По умолчанию функция выключена.
- Единственный на смене
- Если человек на смене один, лиды продолжают идти к нему. Клиент важнее наказания.
Что будет со сделками уволенного менеджера?
Классическая дыра: человек ушёл, а его карточки продолжают числиться за ним и тихо стареть.
- 01
Убрали из справочника
Менеджер помечен как неработающий — этого достаточно. Дальше система разбирается сама.
- 02
Каждый день в 10:00
Прогон переназначения. Не разово при увольнении, а ежедневно: карточки всплывают и позже.
- 03
Лимит 25 сделок за раз
Никто не получает всю чужую воронку одним куском. Разбор растягивается на несколько дней и остаётся посильным.
- 04
Приоритет ранним стадиям
Первыми уходят сделки, где ещё можно поймать клиента, а не те, что стоят на финише.
- 05
Два источника, а не один
Берутся и сделки с перепиской, и созданные звонком без единого сообщения. Вторые обычно и теряются.
- 06
Ручные назначения не трогаем
Если руководитель раздал сделки сам, система их не переставляет.
Почему справочник менеджеров — источник истины?
Один список работающих людей управляет и раздачей, и напоминаниями, и платным разбором.
- Сделка с неизвестным ответственным не порождает пингов и не уходит в платный разбор. Никаких напоминаний в пустоту и трат на тех, кого нет.
- Каждую минуту система проверяет новые сделки и находит зависшие на сервисном аккаунте — их раздают, а не оставляют висеть до первой жалобы клиента.
- Принцип fail-open: любой сбой трактуется в пользу клиента. Лид всё равно раздаётся, диалог не исчезает, фильтры отключаются вместо того, чтобы прятать данные.
- Отпуска по графику учитываются в недельной аналитике: дни, когда человек не работал, не искажают его показатели.
- Есть список «что игнорировать»: воронки и этапы, где не нужны ни SLA, ни сводки.
Какие ошибки в распределении лидов встречаются чаще всего?
То, что мы чаще всего видим в отделах до внедрения.
- Раздача по кругу без учёта смен. Заявка уходит человеку, который сегодня выходной, и лежит до вечера.
- Раздача «кто первый увидел» без страховки. Работает, пока все смотрят в чат. Ломается в первый же загруженный день.
- Уволенный менеджер держит воронку. Карточки числятся за ним месяцами, клиенты ждут ответа от того, кого нет в компании.
- Сделки, созданные звонком, не видит никто. В них нет переписки, значит они не всплывают ни в одном чате.
- Сервисный аккаунт как чёрная дыра. Интеграция создала сделку, ответственного не проставила — и всё, тишина.
- Ночные заявки падают лавиной с утра. Лавина напоминаний читается как шум — то есть не читается вовсе.
Что изменилось у клиентов после внедрения?
Замеры до и после внедрения у действующих клиентов, в том числе у автодилера премиум-сегмента.
- Медиана первого ответа
- С 32 до 6,5 минут.
- Доля сделок с предоплатой
- С 4—7% до 13%.
- Выручка
- +33% за 4 месяца без увеличения штата.
- Почему это работает
- Ответ в течение часа даёт в 7 раз больше квалифицированных лидов, чем часом позже, и в 60 раз больше, чем через сутки (Harvard Business Review, «The Short Life of Online Sales Leads», 2011, выборка 2241 компания).
- Ещё один ориентир
- Сокращение ожидания с 30 до 5 минут повышает квалификацию лида примерно в 21 раз (Джеймс Олдройд, MIT Sloan).
Внедрение занимает 3—5 дней, бесплатный аудит — 3—5 дней.
Чего система осознанно не делает?
Границы такие же важные, как функции.
- Не заменяет вашу CRM. Работает поверх Bitrix24, все сделки и задачи остаются на месте.
- Не ведёт свой параллельный график. Источник — ваша таблица, правит её руководитель.
- Не переставляет сделки, которые руководитель назначил вручную.
- Не оставляет заявку без хозяина при сбое: раздача идёт даже тогда, когда часть проверок не отработала.
- Не отбирает лиды у человека, если он на смене один.
- Не пингует по сделкам с неизвестным ответственным и не тратит на них деньги.
Частые вопросы
- Как раздавать заявки, если менеджеры работают по сменам?
- Система читает ваш график смен из Google-таблицы и синхронизирует его каждый час. Новая заявка сначала уходит пингом с кнопкой «Взять» в приоритетный чат. Если никто не взял — она назначается по графику тому, кто сегодня работает. Дальше по заявке идёт своя цепочка напоминаний, чтобы она не осталась без ответа.
- Что будет со сделками уволенного менеджера?
- Достаточно убрать человека из справочника менеджеров. Каждый день в 10:00 система переназначает его сделки — не более 25 за раз, начиная с ранних стадий. Берутся оба источника: и сделки с перепиской, и созданные звонком без сообщений. Ручные назначения руководителя при этом не трогаются.
- Мы распределяем лиды вручную. Придётся всё ломать?
- Нет. Ручное назначение остаётся высшим приоритетом: если руководитель раздал сделки сам, система их не переставляет. Автоматика подхватывает то, что осталось без хозяина, — заявки без ответственного, карточки на сервисном аккаунте, сделки ушедших сотрудников.
- А сделки, которые создаются звонком, тоже раздаются?
- Да, и это отдельный источник в переназначении. У таких сделок нет переписки, поэтому в обычных чатах они не всплывают и теряются чаще всего. Плюс каждую минуту идёт проверка на сделки, зависшие на сервисном аккаунте.
- Нужно ли менять CRM?
- Не нужно. Omnia Lab работает поверх вашей CRM. Основная интеграция — Bitrix24: события сделок, роботы стадий, задачи, комментарии таймлайна, кастомные поля, смена воронки и стадии; на ней работает вся механика этой страницы. amoCRM входит в список CRM, которые мы внедряем и настраиваем, — объём интеграции для неё обсуждаем отдельно. Сделки, задачи, комментарии и поля остаются там же, где были.
- Сколько занимает настройка?
- Систему разворачиваем у новой компании за 3—4 часа, полное внедрение — 3—5 дней. В панели 85 настроек, они применяются не дольше 60 секунд и без перезапуска. У каждого из 33 модулей свой тумблер, так что можно включить только раздачу по сменам и ничего больше.
Читайте также
- Заявки без ответственного: раздача лидов по сменамКак не терять заявки ночью и в выходные: раздача лидов по графику смен, контроль первого ответа, переназначение сделок уволившегося менеджера. Аудит 3—5 дней.
- Как контролировать удалённый отдел продажКак контролировать удалённый отдел продаж без слежки: что мерить у распределённой команды, как вести разбор онлайн, какие риски есть только на удалёнке.
- SLA на ответ клиенту: лестница эскалаций 5—20 минутМенеджеры не отвечают клиентам вовремя? SLA на ответ клиенту: эскалация 5/10/15/17/20 минут, ежечасная сводка неотвеченных, алерт при тишине.
- Уведомления для отдела продаж в ТелеграмКак настроить оповещения менеджерам в Телеграме: кнопки прямо в чате, имя менеджера в каждом сообщении, чистка в 20:05, ночные лиды дайджестом в 10:05.
Посмотрим, как у вас раздаются заявки
Бесплатный аудит за 3—5 дней: покажем, сколько заявок сейчас уходит людям не на смене, сколько карточек висит на уволенных и на сервисном аккаунте, где теряется время до первого ответа. Без обязательств — если решите ничего не менять, отчёт всё равно останется у вас.